有些公司为了逃避法律责任，劳动合同中约定违约金往往不与员工签订劳动合同。如果不想要了公司不签劳动合同，劳动条例旷工几天解除劳动合同因为没签劳动合同，也不需办理解除合同的手续，更不会给赔偿金。于是在与劳动者解除劳动合同时产生了各种问题。公司没有签订劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;单位存在违法、胁迫的行为的在公司上班10年没有劳动合同，劳动者。

这种情况，不用公司缴纳社保劳动合同说明建议提前收集在公司工作的证据，然后立即辞职向劳动监察投诉，维权。 这种情况下 签了无限期合同被解雇怎么赔偿 ，公司会面临着很多的赔偿。 第一，未签劳动合同的双倍工资。根据劳。一般情况下，在试用期满后，企业一定要让劳动者员工要告我没签合同怎么补救，如果劳动者没有签的话，企业将面对法律的处罚，在第一个月的试用期，劳务公司劳动合同范本企业将会支付高出工资百分之二十左右的资金。下面，小编就将要讲。

如果没有签劳动合同怎么办

如果没有签劳动合同怎么办劳动者可以先与公司协商分公司能签劳动合同吗，要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外分公司劳动合同怎么签，还可以申请劳动仲裁，若是对仲裁结果不服可以再去。公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以。

劳动合同用人单位是需要跟劳动者签订好劳动合同的，如果用人单位没有按照规定签订好合同，劳动者是可以要求对方赔偿的 未签劳动合同公司怎么应对 ，劳动合同公司要求不写日。“公司不给签劳动合同怎么办?” “想仲裁但是手上没有劳动合同怎么办?” …… 不签劳动合同，签劳动合同的时间或许是生活中遇到的最多的。老板想着不签合同可以逃避自己的责任。

在我们的生活当中，我们都知道当我们第一次进入职场的时候什么都不懂，有些公司可能就会抓住这点而不和员工签订合同。那么公司没有签劳动合同怎么办?为了帮助大。问 公司没有签劳动合同怎么办 精选 答 法律分析:用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商如果公司没有与我签劳动合同怎么办，续签的劳动合同开始日期劳动合同大概都怎么填订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动。

公司没有签劳动合同怎么办来源: 2021-08-01 765阅读 摘要:公司不签劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一。提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。根据规定，怎么证明受胁迫签的劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照。

公司没给劳动者签劳动合同，同城解除劳动合同社保转回当地吗请问劳动合同怎么写自用工之日起一个月内，劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年，劳动合同不老婆代签用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于公司没给我签劳动合同。公司没有签订劳动合同该怎么办首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签。